项目案例
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  • 薪酬绩效专员

    岗位职责:1、负责绩效考核模式设计、制度与流程设计;2、负责中基层员工绩效考核机制建设与推行;4、负责员工薪酬体系、宽带体系设计以及福利政策设计;7、负责员工社保增减、公积金申报、福利方案设计等。

  • 体系工程师

    岗位职责:1、负责质量体系的策划、推行、维护、改进、稽核及监督管理;5、协助国、内外客户验厂工作;8、负责公司品质目标KPI制定、监控及考核评价管理(质量损失/质量成本/质量考核结果/质量事故调查处理等);

  • 配套专员

    岗位职责:1、推动整体卫浴物料供应体系建立及协调新产品物料开发;3、熟悉供应链管理体系要求,熟悉供应商开发管理流程,熟悉整体卫浴产品生产工艺及上游物料供应情况,熟练使用常用办公软件。

  • 设备工程师

    岗位职责:1.负责机械设备安装,维护及维修;2.组织、协助自动化生产设备的更新,改造工程计划,年度维护维修计划;2、5年以上相关工作经验,掌握液压系统技术,熟练使用办公软件;

  • 售前设计工程师

    岗位职责:1、与设计院、房地产开发商设计部门进行技术及设计方案的衔接;2、根据甲方需求及户型尺寸要求,实现产品方案的选型、设计及现场技术交底工作;3、完成产品及施工图的设计,完成图纸的深化工作;

  • 整体卫浴研发工程师

    岗位职责:1、配合公司产品的前端新工艺研发、设计、模型支持,新技术工艺的应用;熟悉开发流程,标准和了解卫浴行业运作;3、对整体卫浴产品技术资料的输出熟悉,如(明细表 加工图 装配图 包装图 说明书等).